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A premiação Learning Impact Awards foi feita para reconhecer os usos mais impactantes de tecnologia a favor do ensino no mundo. O propósito do Learning Impact é reconhecer os detaques na aplicação de tecnologia para resolver os desafios enfrentados na educação global e no fornecimento de treinamentos.
Esta premiação se propõe a escolher empresas notórias por melhorar a qualidade do acesso à educação e que demonstram excelência na aplicação de novas tecnologias e na resolução de grandes problemas globais de educação.
O Prêmio Brandon Hall de Excelência em Tecnologia de Aprendizado é apresentado pelo Grupo Brandon Hall, uma empresa líder em pesquisa de treinamento e desenvolvimento. O Prêmio de Tecnologia em Aprendizado promove inovações em aprendizagem, talento e performance.
"As excelentes ferramentas e sistema são um ponto-chave da tecnologia de aprendizagem," disse Tom Werner, diretor do programa de premiação. "Eles realmente mudaram para melhor a forma como as pessoas aprendem."
Human Resource Executive® é uma publicação focada em assuntos estratégicos de RH. Escrita para vice-presidentes e diretores de recursos humanos, a revista leva aos tomadores de decisões notícias, perfis de visionários de RH e histórias de sucesso de inovadores do RH. As matérias cobrem todas as áreas de gestão de recursos humanos, como pessoal, benefícios, treinamento e desenvolvimento, sistemas de informação, transferências, planos de aposentadoria, segurança no local de trabalho e assistência médica.
Todo ano, a HRE homenageia serviços de RH e treinamento selecionados por sua excelência em gestão de pessoal e desenvolvimento. Este reconhecimento é uma das distinções globais mais importantes para produtos de RH.
O E-Learning Awards reconhece os programas online de ensino mais bem sucedidos nos setores público, privado e sem fins lucrativos. Em 2010, este prêmio foi para a escola online EF Englishtown por sua excelência no uso de novas tecnologias na melhoria da qualidade do ensino e na eficiência para acelerar o aprendizado.
A premiação da revista europeia e.Learning Age começou a ser feita em 2005. Hoje, este reconhecimento tão cobiçado estabelece o padrão de excelência em ensino online e é famoso por seus padrões exigentes, bem como pelo seu júri imparcial.
A Sociedade de Pedagogia e Informação (GPI), uma sociedade de pesquisadores de tecnologia multimídia educacional e didática online, concede o prêmio Comenius-EduMedia de produto excepcional no campo de mídia educacional feita com tecnologia de informação e comunicação.
A premiação Comenius-EduMedia é uma das mais importantes conquistas para produtos multimídia europeus. Os prêmios costumam prestigiar editoras e instituições educacionais.
"Escolher as empresas com mais potencial não foi nada fácil", comenta Alex Vieux, editor e CEO da revista semanal Red Herring. "Após rigorosa análise e discussões, reduzimos a lista de centenas de candidatos aos vencedores do Top 100. Acreditamos que a escola online de inglês da EF, a Englishtown, incorpore a visão, a morivação e a inovação que definem uma empresa de sucesso. A EF deve se orgulhar desta conquista, posto que a competição foi dificílima."
A prestigiosa lista dos Top 100 da Red Herring é exclusiva e só contém empresas e empreendedores de notabilidade. Ela reconhece as maiores empresas privadas e homenageia as inovações dos negócios.
A premiação Interactive Media Awards™ presta homenagem aos mais altos padrões de excelência em design e desenvolvimento de sites. Eles prestigiam indivíduos e organizações por feitos fora de série.
Criado pelo Interactive Media Council (IMC), uma organização sem fins lucrativos de profissionais líderes da internet, a competição é feita para elevar os padrões de excelência da rede. O IMC serve como responsável primário e administrdor da premiação Interactive Media Awards, estabelece a forma de julgamente e seleciona o júri da competição.
O W³ Awards premia empresas que demonstram criatividade e competência na web. Estes prêmios reconhecem os originadores dos sites, vídeos e programas de marketing selecionados. É a única premiação grande para empresas online que contempla tanto participantes da lista da Fortune 500 quanto empresas pequenas.
O júri do The W³ Awards é a International Academy of Visual Arts, um grupo formado pela elite da propaganda, dos serviços interativos e do marketing.
O WebAwards premia serviços digitais que unem criatividade e funcionalidade, bem como o foco na interatividade e na experiência do usuário. A premiação faz parte de uma competição online reconhecida que dá destaque aos melhores sites em 96 indústrias. Sem dúvida, o WebAwards estabelece o padrão ao qual os desenvolvedores devem aspirar.
A Web Marketing Association, criadora do WebAwards, foi fundada em 1997 para estabelecer e manter o alto padrão do marketing online e do desenvolvimento de sites. A organização é formada por profissionais de propaganda e marketing online, RP e webdesigners, todos com o compromisso de melhorar a qualidade de cada site em sua respectiva área.
O Davey Awards é uma premiação de criatividade com um único objetivo: reconhecer conceitos originais de empresas do mundo todo.. Em 2010, os candidatos ao Davey Award vieram incluiam quatro mil agências, produtoras, equipes de criação, designers gráficos e empresas de RP.
Os prêmios são julgados pela IAVA (Academia Internacional de Artes Visuais), uma organização de profissionais líderes em diversas áreas do setor de artes visuais. Os selecionadores recompensam o progresso e reconhecem a natureza evolutiva da mídia em todos os formatos.
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